PREGUNTAS FRECUENTES

• +¿Qué es la ART? ¿Cuál es el alcance? ¿Para qué sirve?

  Las ARTs fueron creadas para brindar coberturas en prestaciones Dinerarias y en Especie que prevé la ley de Riesgos de Trabajo. Esta ley, N° 24557, nace en el año 1996 para cubrir los “Accidentes del Trabajo” y las “Enfermedades Profesionales”. Esta ley es luego modificada en Octubre 2012 por la N° 26773.-

• +¿Qué es el accidente de trabajo?

  “Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo”.-

• +¿Qué son las Enfermedades Profesionales?

  Se genera como resultado directo del trabajo que realiza una persona. Están detalladas en un decreto dictado por el Poder Ejecutivo Nacional.- En todos los casos se brindarán prestaciones dinerarias en caso de corresponder (indemnizaciones por incapacidades laborales temporarias o permanentes o muerte y/o salarios caídos) y prestaciones en especie, es decir, la atención médica necesaria de acuerdo al siniestro ocurrido.-

• +Es lo mismo el RGRL y RAR?

  No. Tanto el Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL) como el Relevamiento de Agentes de Riesgos (RAR) son dos Formularios con un nombre similar pero tienen diferentes usos.

• +¿Qué es un RAR?

  El RAR (Relevamiento de Agentes de Riesgos): Es una DDJJ del personal , donde se detalla solamente a los trabajadores que se encuentra expuesto a algunos de los Agentes de Riesgos relacionados a las enfermedades profesionales, dispuestos en la normativa vigente. Es una obligación de la empresa presentarlo anualmente Luego pasa al sector de Medicina Preventiva, el cuál solicitará los exámenes correspondientes según los agentes de riesgos declarados en dicho formulario. Ante la falta del mismo, la Gerencia de Prevención debe comunicar a la SRT la falta de presentación de este. En caso de ser recibido al momento de la afiliación, el mismo debe ser remitido a la Gerencia de Prevención a la brevedad.

• +¿Qué es un RGRL?

  El RGRL -Relevamiento General de Riesgos Laborales: Es una DDJJ del estado de cumplimiento de la empresa respecto a la legislación vigente en relación a las condiciones de Higiene y Seguridad. Se presenta un RGRL por cada establecimiento de la empresa. Ingresa por la Gerencia de Afiliaciones y luego se envía a la Gerencia de Prevención. Es una documentación obligatoria que debe presentarse al momento de la afiliación o al dar de alta un nuevo establecimiento. Deben ser exigidos para poder afiliar a la empresa.

• +La ART ¿debe hacerse cargo de la realización de los exámenes preocupacionales?

  No. Los exámenes preocupacionales o de Ingreso son obligatorios y de exclusiva responsabilidad del Empleador. Son los exámenes que se deben efectuar antes del inicio de la relación laboral.

• +¿Qué hacer cuando ocurre un siniestro?

  Cuando ocurre un siniestro se debe realizar la denuncia al Centro Coordinador de Emergencias Médicas. Este servicio atiende las 24 horas todo el año. El representante de la ART le otorgará un número de siniestro, y le indicará el Centro de Salud que corresponda en función de la gravedad del accidente. El número de siniestro es la referencia para todas las gestiones con la Aseguradora En todos los casos, una vez realizada la denuncia telefónica, la empresa debe enviar el Formulario de denuncia de accidente dentro de las 48 horas de ocurrido.